為加強項目管理梯隊人才培養(yǎng)，8月20日至22日，公司2025年第二期項目工程管理部長培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目工程管理部長及后備人才共30名學員參加培訓。

　　培訓班采用內部講師開發(fā)課程，內容包含集團最新工程管理規(guī)章制度、路基施工技術質量管理、山區(qū)隧道施工技術及安全管控、掛籃懸臂施工實用技術、水泥碎石基層施工、廉潔風險防范、法律風險防范以及通用管理課程等。通過“課程學習、理論測試、小組研討、案例答辯”等多種形式，學、考、論、辯相結合，促進學員將知識運用于實踐，將實踐凝聚成智慧。

　　培訓過程中，通過開展課堂案例分析、師生交流互動、行動學習、奪優(yōu)爭先、結訓考核等，有效增強和鞏固每日所學知識要點，提升學員的溝通交流、思辨學習、管理領導、鉆研創(chuàng)新等素質水平，增強學員勇于爭先、勤學不怠的優(yōu)秀素質。